自己紹介
困ってる人はほっとけない!
林 尚弥
Naoya Hayashi
2019年6月
リーダー エンジニア
Interview
林 尚弥 - 社員インタビュー
エージェントグローを知ったきっかけってなんですか?
当時登録していた転職サイトでスカウトメールを受け取ったのがきっかけです!

エージェントグローに入社した理由/決め手はなんでしたか?
「案件選択制度」と「単価評価制度」です!
転職直後に「全然知らない業務を担当する」ということに不安があったので、仕事を自分で選べる「案件選択制度」の存在はありがたかったです。
「単価評価制度」も仕組みがわかりやすいですよね。単価を上げればちゃんと自分に還元されるのが良いなと思います。
エージェントグロー入社した後、どんなことをしてきましたか?
Javaの開発やBIツール、ETLツールを使った業務システム作成・改善を対応してきました。
プロジェクトのチームリーダーとして管理業務も経験しましたし、要件定義から導入、保守までを一貫して対応してます。
あなたにとってエージェントグローはどんな会社ですか?
自分の成長に繋がる会社だと思います。
自分自身のやりたい案件に参画できますし、自分の頑張りで単価が上げれば自分に返ってくるので自然と努力する――いろいろ工夫したり勉強したりするようになりますね。
エージェントグローの「おすすめポイント/魅力的に感じていること」ってなんですか?
似たような話ばかりになってますが、「案件選択制度」はおすすめポイントだと思います。
私自身、転職することに不安を感じていたんです。
「待遇が良い会社にいきたい」、「自分の実力を試したい」
「でも全然知らない案件だとやっていけるかな?」、「自分のやりたい事が出来るのかな?」
そんな思いが渦巻いていて、あと一歩が踏み出せない状況でした。
エージェントグローの「案件選択制度」はそんな不安を解消してくれましたし、「自分の考えるキャリアプラン」の実現のためにも活用できる制度だと思います。
3年後、5年後、10年後に実現したい目標ってなにかありますか?
自分に関わるすべての人に「必要」と思ってもらえるエンジニアを目指したいです。
あとはエージェントグローの管理職も目指せたらなと。

「これなら誰にも負けない」ってことはなんですか?
気になったら首を突っ込みたくなる衝動……ですかね?
結果、何でも屋になっていくのですけど(笑)
あなたが仕事をする上で、大切にしていること/絶対譲れないことってなんですか?
大切にしている事は下記の3つです。
- 何事も背景を考える、わからなければ聞く
- 人の良いところは真似る
- コミュニケーションは自分から積極的に取る
あなたが今ハマっていることを熱く語ってください!
ハマっているというと違うかもしれませんが、子供の成長を見る事です!
日々、成長していく。できることが増えていく。
それを見るのが楽しいです。
最近は言葉をしゃべれるようになってきたので、少しずつコミュニケーションを取れるようになっていくのが楽しいです!
最後になにか一言お願いします!
今の環境にモヤモヤにしているけど転職って不安や後一歩が踏み出せない……。
私も当時そうでした。
当時の私と似たような心情の方に届けばいいなと思います!
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採用面談にハードルを感じている方は、まずはカジュアル面談へ!
会社についての疑問/質問やあなたの今や未来について、ざっくばらんにお話ししましょう。
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