Recruit Flow
就業・採用フロー
入社・就業までの流れ
エージェントグローでは、エンジニアの方のご要望にお応えするために「案件が決まり次第入社」もしくは「即日入社」の2つの入社制度をご用意しております。
STEP1 オファー面談
採用面談の後、内定をお出しすることとなりました場合は、人事担当者よりオファー面談のご案内をお送りします。
オファー面談では、年収をはじめとする各種雇用条件のご説明を人事担当から皆さまに直接させていただきますので、
各種ご提示／ご説明の内容を踏まえた上で、内定受諾可否や入社希望時期などについてご検討ください。
（もちろんオファー面談後のご回答でも構いませんので、ご安心ください）
また、質疑応答のお時間も設けておりますので、採用面談の際に聞きそびれたことや改めて確認したいことなど、
ぜひお気軽にご質問ください。
STEP2 入社前面談
入社希望時期が近づきましたら、担当のキャリアアドバイザーより入社前面談のご案内をお送りします。
入社前面談では、入社手続きに際して必要となる各種書面の読み合わせやシステムへの登録などに加え、
参画案件に関する希望条件のすりあわせなどもいたします。
最善の結果を得るために、どうぞ遠慮なく率直なお考えをお聞かせください。
お伺いした内容によっては、担当のキャリアアドバイザーが有する豊富な経験や最新の市況感を元に、
希望条件の調整などをご提案させていただいたり、営業に必要となる各種情報のご提供をお願いする場合がございます。
入社タイミングについて
エージェントグローでは、入社のタイミングを「即時」と「案件が決まり次第」のいずれかからお選び頂いております。
それぞれメリットとデメリットがございますので、担当のキャリアアドバイザーからの助言などを参考に、
方針のご選択を頂ければ幸いです。
即時入社の場合
- メリット：
- 案件の参画状況に寄らず、希望日に入社が可能
- デメリット：
- 参画案件確定までに待機となった場合、年間平均粗利率が大幅に悪化し賞与／昇給に大きな影響が生じる
案件決まり次第入社の場合
- メリット：
- 入社直後の待機期間が発生しないため、年間平均粗利率の低下による賞与／昇給への影響をゼロにできる
- デメリット：
- 「案件参画日＝入社日」となるため、タイミングによっては入社日が先になる
STEP3 営業
お伺いした諸条件を元に、担当のキャリアアドバイザーが営業をスタートいたします。
当社のお取引先様から寄せられた案件はすべてFairgrit®に集約されますので、
お手すきの際に内容をご確認いただき、Fairgrit®より参画意思の有無をご回答ください。
「参画意思あり」とご回答頂いた案件については、担当キャリアアドバイザーが各種調整を進めて参ります。
営業を進めていく課程において、当社お取引先様から質問事項が寄せられたり、各種面談を設定させていただく場合がございます。その場合は都度連携させていただきますのでご協力ください。
（必要な場合は担当キャリアアドバイザーが調整いたしますので、お気軽にご相談ください）
営業が進み参画案件が確定となりましたら営業終了です。参画日などの詳細については分かり次第連携いたしますので、担当キャリアアドバイザーからのご連絡をお待ちください。
