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採用情報
社員の本音調査

Employee Survey

社員の本音調査

入社2年以内のキャリア採用入社者254名に対し、匿名でアンケートを実施しました。
エージェントグローへの入社を検討している方に、従業員のリアルな声をお届けします。

Qエージェントグローを
知ったきっかけは何ですか？

Q内定をもらっていた企業数を
教えて下さい

※エージェントグローを含む

Qカジュアル面談は受けてみてどうでしたか？

キャリアについて真剣に聞いてくれて、安心しました。

文字通りカジュアルに会話ができて楽しかったです。

会社のことも細かく教えてくれて、よく知ることができました。

これまで抱えていたモヤモヤを話せてすっきりしました。

※カジュアル面談を受けた方を対象に実施

Q入社を決めた理由は何ですか？

1位

面接官の雰囲気がよかった

2位

待遇や条件がよかった

3位

案件を自分で選べるのが魅力的だった

その他

ミッションに共感した／会社の雰囲気がよさそうだった／ワークライフバランス

CASUAL TALK

カジュアル面談はこちら

採用面談にハードルを感じている方は、まずはカジュアル面談へ！
会社についての疑問／質問やあなたの今や未来について、ざっくばらんにお話ししましょう。

Q実際に給与は上がりましたか？

Yesと回答した方(97%)の声

転職したら150万円アップしました。これまでの頑張りが認められたようで嬉しかったです。

男性/30代

評価制度に透明性があって、システムからいつでも自分の成績を確認できるのがモチベーションになっています。

女性/20代

Noと回答した方(3%)の声

前職では残業代が多かったこともあり、その時の年収よりは下がる形になりました。ただ、ワークライフバランスも安定したので結果としては良かったと思います。

男性/40代

Q案件は本当に選べましたか？

エージェントグローの案件選択制度は、100%エンジニアの方に案件を選択いただけます。
案件選びにお悩みの方は、キャリアアドバイザーがあなたの理想のキャリアを伺いながら、ご提案をさせていただきます。

Q残業時間どのくらい？

CASUAL TALK

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Q入社後に改めて実感しているエージェントグローの魅力は?

キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれて、安心して働ける

透明性のある制度で、給与も案件も納得感がある

案件選択の自由度が高く、キャリアを主体的に築ける

入社オリエンテーションの際に、話しやすい雰囲気の人が多いと感じた

Message

みなさんへのメッセージ

透明性のある評価制度で、自分の頑張りがしっかり評価される環境です。安心して挑戦できる環境が整っています。

働く場所やキャリアを自分で選べるのは大きな魅力です。理想の働き方を見つけたい方にオススメです！

CASUAL TALK

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ENTRY

エントリーはこちら

入社・就業までの流れ

社員の本音調査

Qエージェントグローを知ったきっかけは何ですか？

Q内定をもらっていた企業数を教えて下さい

Qカジュアル面談は受けてみてどうでしたか？

Q入社を決めた理由は何ですか？

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Q実際に給与は上がりましたか？

Yesと回答した方(97%)の声

Noと回答した方(3%)の声

Q案件は本当に選べましたか？

Q残業時間どのくらい？

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Q入社後に改めて実感しているエージェントグローの魅力は?

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知ったきっかけは何ですか？

Q内定をもらっていた企業数を
教えて下さい