お疲れさまです、かとぅーです??

８月に入り暑い日が続いていますね。

今月のゆるふわ配信は、出演者も汗だくな猛暑日に開催されました?

果たして、汗の理由は夏の暑さだけなのか……

今回のゆるふわ配信レポも、ゆるっとお楽しみいただけましたら幸いです?

はじめに

ゆるっと開幕！今回はエージェントグローの福利厚生の１つである「適性検査／ストレングスファインダーをやってみた！」でした。

あ✨

希望すればいつでも受けられますので、エージェントグローの皆さんで興味をお持ちの方がいれば事務経理担当宛に聞いてみてください?

河井会長のお言葉を借りると、

やると結構楽しいし、自分の強みと弱みを知るっていいこと
弱みを知ると人に頼ったり、対処ができる
強みを知って伸ばせたら、成果がでやすくて楽しい人生になる

自分のことを知るのもいいけれど、相手の弱みや強みに気づけると
自分も相手も活かすことができてたくさんのメリットがある

「適性検査／ストレングスファインダー」とは？

さてさて、本題に入る前に、この２つの福利厚生について少しだけご説明させていただきますね?

適性検査

日本初の総合適性検査として、企業の入社試験において高頻度で利用される。2012年の実績として、9,050社が利用しているほか、公務員試験の代わりに利用している自治体もある。学力や知識だけを問うものではなく、いろいろな側面から見て総合的に判断するテストであり、人物中心主義のニーズに応えたものとなっている。

実施形態としてテストセンター、インハウス（企業内PC受験型）、WEB実施、紙実施（マークシート）の4つの実施形態を提供している。現在、テストセンターは主要7都市に常設されている。

また、同様のものとして、管理職の適性を検査する NMAT、中堅社員の適性・能力を検査する JMAT といわれる適性検査もリクルートマネジメントソリューションズより提供されている。（Wikipediaより）

ストレングスファインダー

ストレングスファインダーは大きく「実行力」「影響力」「人間関係構築力」「戦略的思考力」の４分類から構成されます。

”何色が多いか？”というのは、誰の診断結果なのか判断する材料になりそうですね✨

以前にストレングスファインダーについて ブログ を執筆しておりますので、お時間ありましたらご覧いただけたらと思います?

エージェントグローメンバーの本質を赤裸々に！！？

今回エージェントグローの本社メンバー６人（伊藤社長・河井会長・齋藤拓也・齊藤剛史・長尾満美・加藤麻弥）が受けた結果をみて「誰の診断結果かを当ててください！」とのこと。

そしてなんと、全問正解者には視聴者プレゼントがあるとか✨

……「アンパンマンチョコですか？」なんてお話もでましたが¹⁾詳しくは 7月度ゆるふわ配信レポ をご参照ください、

視聴者プレゼントは「エージェントグローロゴ入りオリジナルペン」です！

エントリーNo.１

それでは、お１人目の診断結果はこちらです?

（……「だれのかなぁ？」の文字が怖いなぁ……）

 

?そして、結果を見てのみなさまの反応はから、どなたの結果か当ててください٩(´꒳`)۶°˖✧

• とっても平均的な方
• 対人関係がＡＬＬ１！！？
• 全体的に数値が低い模様?
• チームワークや問題分析が得意そう✨
• 欲がない
• 能力普通だけど、人間関係が得意そう✨

 

正解は……「齊藤剛史さん」でしたーっ?

 

あ　れ　れ

１問目にして全員が外しました…視聴者全滅です…….この企画終わった笑！

エントリーNo.２

２人目の診断結果はこちらです?

河井さんいわく、”成長促進”・”共感性”・”個別化” があると、先生に向いてるらしく、河井さんはこれを知ってエンジニアをやめて教育に目覚めたそうです。

?結果を見てのみなさまの反応はこちらです?

• 人に教えるのが向いてるなぁ
• 戦略性から腹黒さがね….笑！
• あまり考えずにフットワーク軽く対応できるのが強み
• とがった性格ではなさそう

Slackの意見が割れてよろこぶ河井さん?
よっぽど、ペンをプレゼントしたいんですね！長尾さんか加藤説が濃厚で、その結果は……「加藤麻弥」でーした?

いやぁ、自分の結果は恥ずかしいですね?腹黒さがバレてしまいました >  <

エントリーNo.３

さてさて、３人目は誰でしょう？

?結果を見てのみなさまの反応はこちらです?

• これまで出てきた人の中で１番頭が良い
• でも対人面が…….
• 問題分析が振り切っとるやん！！！職人！！！
• 何も考えずに突っ込むことはしないタイプ
• 感情を気軽に表さない
• 何事からも逃げない
• ストレングスファインダーの種類が３つというのは特長的

みなさんの回答は圧倒的一致で「斉藤拓也さん」でした?

ですよねーーーっ、エージェントグローの開発をけん引する拓也さん。解説の必要もない結果でした?

エントリーNo.４

４人目の方の結果はこちらです?✨

?結果を見てのみなさまの反応はこちらです?

• 交渉やリーダーシップが高い
• 圧倒的に「５」が多い！
• 成績優秀！！！
• 結果重視なようだ
• 性格がとがってそう
• 思い切りが良いが、軽率になりやすい
• 決断が早く機敏、せっかち、細かなことを気にしない
• 個性的でマイペース

ですよねーっ
振り切れ具合が常人ではないですから、「河井会長」ですよね > <

って、当てやすかったかなと思ったのですが、ここで全問正解者が０に……

エントリーNo.５

残すは伊藤社長か長尾さんですが、こちらはどなたの診断結果でしょうか?

?結果を見てのみなさまの反応はこちらです?

• コミュ力おばけ！
• 言語能力が高いし、フットワークが軽いね
• 諦めが早く、あっさりしている
• 丸い性格のようだ
• 自由がすきだけど結果も意識する？
• 人を信頼する、人を疑わない
• 規律を守る、計画的など固いのは苦手？

….まぁ、エージェントグローの愛されキャラ「長尾満美さん」ですよね??

エントリーNo.６

と、いうことは……

?結果を見てのみなさまの反応はこちらです?

• 何も考えずにつっぱしる
• 自由がすきみたいだね
• 性格はそんなにとがってなくて、思い切りがよいのとフットワークの軽さが売り

いたたまれない伊藤さん笑

Slackでは、「伊藤さんじゃないといいなぁ」なんてコメントも届いていましたが……

はい、残すはお１人しかいらっしゃいませんから「伊藤惇さん」の結果でした?

さいごに

いかがでしたか？

真意に迫る「適性検査／ストレングスファインダー」✨

…….ちょっぴり怖いですが、強みと弱みを知ることにマイナスはありません。

強みを伸ばして、弱みは周囲の力を借りて補っていければいいのです♡

最後までお読みいただき、ありがとうございました。