お疲れさまです、かとぅーです。

連投失礼します！今回は、先日紹介しきれなかった、まだまだある✨エージェントグローの福利厚生をご紹介します??

 

前回は「食事チケットレストラン」「確定拠出型年金」「サークル活動補助」「社内講師制度／社内勉強会」について紹介しました。

どれも知って得する制度ばかりですので、お時間ありましたら こちら をご確認いただけますとうれしいです?

 

また、ブログではすべてを説明しきれません?

定期的に開催予定の「福利厚生の勉強会」は参加しやすいオンラインでの開催です！ぜひご活用ください！

 

伊藤社長も河井会長も「福利厚生は使ってもらわないと意味がない」と、よくおっしゃっていますので、

詳しくなって存分に活用しましょーっ?

 

それでは早速、福利厚生の勉強会で使用された資料を拝借しつつ、ご紹介していきます。

エージェントグローの福利厚生

外部セミナー参加支援

その名の通りの福利厚生となりますが、外部セミナーの参加費などを支援してくれる福利厚生です??

よくある質問にお答えすると―

 

わたしも１度利用させていただきました✨

セミナーや講習にかかる費用って結構高かったりしますよね……そのため、あと１歩を踏みとどまってしまうことも?

そんなのもったいないです！

「やってみたい」「学んでみたい」ことを見つけたときは、ぜひ「外部セミナー参加支援」を使って挑戦してみませんか？

 

資格取得支援

こちらもスキルアップをサポートする福利厚生の１つです??

わたし的イチオシポイントは―

 

報奨の対象となる資格は一覧にまとめて共有されていますので、そちらをご確認ください?

また、取得したい資格が対象でなかった場合は ”お気軽にご相談ください” と言われているのをご存じですか？

すべてを対象とできるわけではないかと思いますが、その一声が、

ご自身のみならず、 ”この資格を取りたいけど、報奨金対象じゃないから他のにしよう” と考えている誰かを助けることになるかもしれません?

優良図書購買

「優良図書購買制度」は、存在は知っていてもご利用されない方が多い制度の１つかもしれません。

こちらもよくある質問にお答えします✨

「優良図書購買制度」にて購入した本には、取り扱いに制約があったり、事前申請が必要だったりと注意事項があります。

ご利用前にご確認ください?

適性検査／ストレングスファインダー

「適性検査」は ”自分の性格や価値観、才能に気づく” ためのツール、

「ストレングスファインダー」は ”本質や職務への適性、性格やタイプ” をするためのツールです。

 

これらの福利厚生を利用することでそんなメリットがあるかというと―

 

SES企業で働くITエンジニアの場合、現場参画のため何度も面接を受ける機会があります。

そんなときよく聞かれることの１つに ”あなたの強みや得意なことを教えてください。” があると思います。

そこで自分を理解して伝えられると強みになります。

 

受講後、どのような結果が得られるのかご参考まで?どちらも社内システムから確認できるようになります¹⁾社内システムへの反映には時間がかかる場合があります。

▼適正検査結果

 

▼ストレングスファインダー結果

さいごに

いかがでしたか？

前回ご紹介した福利厚生に加えて、新たに４つご紹介しました?

このブログを読んで ”使ってみたいな” と思える福利厚生を見つけていただけたら幸いです。

「福利厚生の勉強会」はこれから定期的に開催予定とのことですので、お時間合えばいかがでしょうか?？

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。