菅原 大樹

Taiki Sugawara

菅原 大樹

リーダー

Fairgrit®事業部 開発チーム

なるようになる

2017年7月 入社

大阪所属

入社後はSESエンジニアとして勤務後、2022年よりFairgrit®の開発チームに参画する。技術や開発の知識はあまりないが、なんとかやっている。
休日には子どもたちと全力で遊び、夜な夜なお酒を飲みながらゲームをするのが趣味。
「なるようになる、なるようにしかならない」がモットー。

※この記事は2023年6月30日の情報に基づいています。

Interview

社員インタビュー

エージェントグローを知ったきっかけってなんですか?

当時の彼女(今の妻)が転職活動をしていて、面白そうな会社からスカウトメールが届いた!と見せてもらいました。
実際に面白そうな会社だなと感じたので私も転職サイトに登録したところ、無事私にもスカウトメールが届きましたね。

エージェントグローに入社した理由/決め手はなんでしたか?

「単価評価制度」ですかね。
前職は古い体制の会社で、同期は給料一緒!稼ぐなら残業!という感じでした。
定時内に仕事を終わらせるよりだらだら残業する方が給料が高いことに不満を感じていたので、「単価評価制度」は当時の私には目を見張るものがありましたね。

決め手はやっぱり面談時の河井さんの熱意ですが!

エージェントグローへ入社した後、どんなことをしてきましたか?

百貨店、鉄道、カーナビ、ゲームなど様々業界の案件に参画しました。
業界も言語も開発の進め方も違ういろんな案件に参画できるのも「案件選択制度」のいい点ですよね。

いろいろ経験した後、現在はFairgrit®の開発メンバーとして働いています。

あなたにとってエージェントグローはどんな会社ですか?

自分自身が成長できる会社だと思っています!

エージェントグローの「おすすめポイント/魅力的に感じていること」ってなんですか?

育児休暇が取りやすいのがいいですね。
現在2人子どもがいますが、それぞれ半年ずつ育児休暇を取得しました。
おかげでパパ見知りもなく元気に育ってくれています!

「これなら誰にも負けない」ってことはなんですか?

人との距離感の測り方ですかね。 パーソナルスペースって大事ですよね。

あなたが仕事をする上で、大切にしていること/絶対譲れないことってなんですか?

悩まないことですね。
考えるのは大事だけど悩むのは無駄かなと思ってるのですぐに有識者に聞きます。
幸いにも周りには優秀な方ばかりなので!

あなたが今ハマっていることを熱く語ってください!

ハマっていることとは違うかもしれませんが、サモエドが大好きです。
もふもふの体、穏やかな性格、キュートな笑顔、、
将来は大きな庭のある家でサモエドと暮らすと決めています。

最後になにか一言お願いします!

最後までご覧いただきありがとうございます!!
ぜひエージェントグローでお会いしましょう!!

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