お疲れさまです、かとぅーです(´,,•ω•,,｀)◝
2021年4月度のゆるふわ配信は、伊藤社長と河井会長、お2人でのお届けでした?
普段は、司会進行役にサブチーフの齊藤剛史さんもいらっしゃいますが……
それがどうしたーーーーっ?✨
と、自らハードルぶちあげです??
さーて、どんなお話を聞かせてくれるのでしょうか？
配信で仕入れた有益な情報と、その様子を少しでもみなさまにお届けできましたら幸いです?
やっぱりスーパー✨社長と会長のエンジニア時代
今回のお題は「単価UPのコツ」。
まずは、伊藤社長と河井会長がエンジニアとして働いていたときの、単価事情についてのお話からスタートです?
その後1年経たないうちに40万までUPしましたよ。
それがなんと、エージェントグローに転職したら54万になったんですよ?
と、いつものイジリあいっこです?
始めの会社は単価教えてもらえなかったんだよね。
僕は、27、8歳で最終70万だったかな( ･´ｰ･｀)ﾄﾞﾔ
おや？ここで伊藤社長が何か物申したいご様子です?
回数はいいんだよ、努力努力?資格ってスキルシートに書けるからね。
資格を持っているとスキルシートに書けますし、面談時の話題としても重宝したり?
それから、面談と言えば「やる気を見せる?」だそうで、お2人とも「やれます！」「なんでもできます！」と熱量バリバリで挑んでいたそうです。
お人柄や、得意・不得意があると思いますので、自分に合った方法を取り入れていきましょう(๑•̀‧̫•́๑)
面談ですごくやる気を見せたから、期待値をあげたちゃったんだよね。
いざ現場に入ってみると何もできなくて?
たくさんの成功も失敗も経験して、今の伊藤社長と河井会長がいるわけですね。
昔の苦い思い出にちょっぴりしんみりしてるお2方……
気を取り直して、本題に入りましょう??
代表取締役直伝、有益情報㊙?
ここで河井会長からご提案が?
”お互いが知ってる「単価ＵＰの極意」を１つずつ話してさ、案がなくなった人が負けっていうのはどう？”
伊藤社長はもちろん、ノリノリで快諾?
ブログでは「伊藤社長流」と「河井会長流」にまとめてご紹介しますが、配信では熱いバトルが行われました?
そして、先に勝敗からお伝えしますと―
今回は河井会長に軍配があがりました?
ではでは、勝敗もついたところで、それぞれにお聞きした「単価UPの極意」をご紹介します?
（細かいノウハウは本編を見た方だけのお楽しみということで、概要だけご紹介させていただきます。）
伊藤社長流「単価UPの極意」
営業開始の早さは鍵?
そして、もう１つ！スキルシートを常に最新にしておくとスムーズです?
スキルシートの精度をあげるべし
ここで ”強味” や ”良さ” を伝えられないと、先に進むことはできません。
スキルシートは丁寧に思いを込めて！自分の「やりたい」に繋がる部分を強調して書けるといいよね。
見える成果物を作るべし
差別化を図るために「勉強している」証明として見える成果物があると効果的です。
「スキルシート」ちょっと軽視していたかもしれません……反省です?
そして「見える成果物」。”百聞は一見に如かず” でしょうか?
伊藤社長は、イメージと期待を裏切らない「努力家」だなぁなんて思いながら聞いていました。
「単価UP」するためにできること、たくさんありそうです??
河井会長流「単価UPの極意」
面談練習に力を入れるべし
この努力はとっても安いもの、入ってから単価げるのって結構大変?始めから高い角度で参画できるといいよね?
そして、手ごたえのある面談ができたときは営業さんにアピールするのも大切かな。
・これまでやってきたこと
・すきなこと、得意とすること
・これからやっていきたいこと
これらを自信を持って話せるように、たくさん練習しよう✨僕たちはみなさんの魅力を知っています✨
たくさん面談を受けるべし
でもね、緊張って練習すればするほど、しっかり準備すればするほどしなくなるんだよ。だから自信をつけるためにも、回数を重ねることは大切だと思う。
やる気あります?アピーーーール✧*｡٩(ˊᗜˋ*)و✧*｡
朝早くしてお偉いさんに挨拶したり、ときにはお菓子を差し入れしたりね?
僕はとにかく働きました……36協定もあるし、みんなは心身ともに健康に、お仕事もプライベートも充実した毎日を送ってね?
まとめると―
・スキルシートはありったけの経験と思いを込めて書く
・自信をもって面談に臨む
・誠実にがんばる、がんばりを伝える
といったところでしょうか??
一気に全部は難しくても、できることから1つずつ「単価UP」に繋げていきたいものです✨
このあとは「転職先の選び方」についてお話いただく予定でしたが、あっという間に50分が……
残りの10分は、伊藤社長と河井社長が体験から学んだことをお話してくださいました。
ツライときこそ相談しよう?
伊藤社長は、今でも忘れられない現場があるそうです。
リリース間近のシステムについて「誰かやりたい人いる？」って会議で言われて、やる気満々の僕は、もちろんすぐに手を挙げたんだ。
やる気満々で挑んだけど……がんばってもがんばってもだめで、最後には「もう出社できない！」って泣いちゃったんだ。忘れられないのは、これから話すことなんだけど―
僕がいけなかったのは「相談しなかったこと」。全部自分で抱え込んじゃったんだよね。だから、ツライときこそ相談してください！お願いします?
自分の思いや伝えたいことを、誠実に相手に届けよう
河井会長からはこんなお話を―
あ、僕が勇敢に立ち向かったって話じゃないよ！なぜか、僕は好かれたんだ！
現場では気が合う人、合わない人。優しい人、怖い人。たくさんの方に出会うよね。
どんな方にも「自分の思いや伝えたいことを、誠実に届けること」。これができるとグンと働きやすくなるんじゃないかな。
さいごに
いかがでしたか？
配信本編ではより細かく踏み込んだお話もありましたが、サマリだけでもとても参考になりますよね?✨
ゆるふわな一面もキリリとしたNice！な情報もゲットできる「ゆるふわ配信」、次回もお楽しみに(◦ˉ ˘ ˉ◦)
